يسعى عبد الله جروان إلى ترسيخ مكانة CNTXT بوصفها القوة الدافعة لخدمات الحوسبة السحابية والتحوُّل الرقمي في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وقد سلك عبد الله مسيرة حافلة دامت على مدار 20 عامًا في شركة أرامكو السعودية، حيث تولى إنشاء سحابة أرامكو الخاصة وبنيتها التحتية لتكنولوجيا المعلومات وقاد عمليات التفاوض مع كوجنايت وجوجل كلاود لتأسيس CNTXT.

ويتمتع عبد الله بمكانة مرموقة في قطاع التكنولوجيا حيث شغل مناصب في مجالات الأمن السيبراني والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والحوسبة السحابية وتطوير التطبيقات، كما يتمتع بخبرة واسعة في مجال الابتكار تساعد عملاءنا في الارتقاء بمسيرتهم في عالم التحوُّل الرقمي. ويركز عبد الله في المقام الأول على النمو المدعوم بالتكنولوجيا. ولديه رسالة شخصية يسعى إلى تحقيقها تتمثل في النهوض بمستقبل مستدام أكثر تقدمًا تقنيًا للمملكة العربية السعودية.

إبراهيم العمري مسؤول قيادي متمرس في الحلول المؤسسية ويركز بشكل خاص على تعزيز تجربة المستخدم وتوفير أفضل التقنيات في فئتها. وعلى مدار مسيرته المهنية التي بدأت منذ 20 عامًا في أرامكو السعودية، تولى إبراهيم قيادة عمليات تطوير حلول الأعمال المؤسسية وإدارة مبادرات تطوير البرمجيات وعمليات تكنولوجيا المعلومات (DevOps) والتحوُّل الرقمي بهدف تعزيز تطبيقات الأجهزة المحمولة الخاصة بالمؤسسة. كما لعب دورًا أساسيًا في تطبيق تقنيات الأتمتة باستخدام الروبوتات (RPA) وتقنيات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الواقع المعزز والواقع الافتراضي في مختلف أقسام الشركة.

وفي إطار مهامه بوصفه الرئيس التنفيذي للحوسبة السحابية، يتولى إبراهيم مسؤولية تطوير فريق عالِ الأداء من شأنه تقديم الدعم للعملاء على مدار رحلتهم في عالم الحوسبة السحابية. ولأنه ذو بصيرة ثاقبة في مجال التكنولوجيا ومهاراته القيادية الفريدة، فإنه يحرص على تطبيق رسالة CNTXT المتمثلة في قيادة التقدم في مجال الحوسبة السحابية والتحوُّل الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

إبراهيم بن دوخي مسؤول مالي مخضرم يتمتع بخبرة تقارب 20 عامًا في مختلف الصناعات. ويُعرَف بخبرته المالية وفكره الاستراتيجي اللذين يمكِّناه من تكريس جهوده لرفع القيمة المؤسسية ومساعدة الفِرَق المالية في تحقيق نتائج غير مسبوقة. وفي إطار مهامه بوصفه الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في CNTXT، يتولى إبراهيم مسؤولية صياغة الاستراتيجية المالية للشركة مع التركيز على التخطيط ووضع الميزانيات والرقابة وإدارة المخاطر. كما يلتزم بدفع عجلة نمو الأعمال وتعزيز الكفاءة التشغيلية وتطبيق ثقافة قائمة على المساءلة والتعاون. وقبل انضمام إبراهيم إلى فريق CNTXT، كان يشغل عدة مناصب قيادية عليا في كبرى المؤسسات، مثل المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام وإس تي سي وبنك الجزيرة حيث تولى قيادة مبادرات مالية ذات ثِقل وتمكن من خفض التكاليف وتشكيل فِرَق عالية الأداء. وقد حصل إبراهيم على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة الملك سعود بالإضافة على عدة شهادات في الشؤون المالية والاستثمار، ويشتهر بمهاراته الفريدة في حل المشكلات ونهجه القائم على تحقيق نتائج ملموسة.

تُعَد جيدري مفكرة استراتيجية ذات رؤية ثاقبة وخبيرة مخضرمة في مجال التسويق، وهي المسؤولة الرئيسية عن الرؤية المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي بشركة CNTXT. وتتمتع بسجل حافل بإنجازات بناء شبكات الشراكات، وقد أهَّلتها خبرتها لتوجيه المسار الاستراتيجي لشركة CNTXT.

قبل انضمام جيدري إلى فريق CNTXT، كانت تشغل منصب نائب رئيس التسويق والاتصالات في شركة كوجنايت حيث ساهمت في الارتقاء بالعلامة التجارية لتصبح واحدة من أبرز العلامات التجارية التقنية في أوروبا. وعملت أيضًا في العديد من المؤسسات الصناعية، مثل جمعية مهندسي البترول. وفي عام 2019، اُختيرت جيدري ضمن قائمة صحيفة E24 الاقتصادية لأفضل 100 موهبة إدارية تحت سن 35 عامًا في النرويج.

يمثل رأفت سندي واحدًا من أبرز المسؤولين التنفيذيين في مجال الأعمال والتجارة، حيث يقود عمليات تنظيم التسويق والمبيعات في CNTXT في إطار مهامه بوصفه الرئيس التنفيذي للإيرادات. ويتمتع بخبرة تمتد لما يقارب 30 عامًا شغل خلالها العديد من المناصب القيادية في عدة شركات دولية وإقليمية مثل شنايدر إلكتريك وجنرال إلكتريك وطيران ناس، حيث تولى مسؤولية قيادة فِرَق المبيعات والعمليات التجارية على الصعيدين المحلي والدولي. وبالنظر إلى خبرته الفريدة في القطاع الصناعي وقطاع التبادل التكنولوجي بين الشركات، تمكن رأفت من قيادة إنجازات CNTXT التجارية الكبرى في مجال المنتجات السحابية والبرمجيات الصناعية والروبوتات.

يُعد هذال الباهلي مسؤول تنفيذي متمرس في إدارة الموارد البشرية، يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من عقدين في قطاع الطاقة. يتخصص الباهلي في الموارد البشرية، والتطوير التنظيمي، واستقطاب الكفاءات، والتعويضات والمزايا، ويتمتع بسجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة. تشمل مسيرته المهنية الواسعة أدوارًا قيادية في شركة أرامكو السعودية، حيث صمم برامج المكافآت الشاملة الاستراتيجية وأنظمة إدارة الأداء، بالإضافة إلى مساهمات كبيرة في شركة مكاملة للطيران وشركة أرامكو روان للحفر البحري، مع التركيز على إنشاء عمليات الموارد البشرية، وقيادة تنفيذ الأنظمة، وبناء أسس قوية لاستقطاب المواهب والتعويضات. يحمل الباهلي شهادة بكالوريوس العلوم في التسويق وشهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية، مما يعطيه أساسًا أكاديميًا متينًا يُكمل خبرته العملية.